| “一帶一路”上暢銷什么 |
| 發(fā)布時(shí)間：2018-07-10() 來(lái)源：義祥人力 作者： 閱讀：71 |
| “一帶一路”沿線及參與國(guó)家的買家們都愛(ài)買什么 |
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一帶一路
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| 異地居住退休人員怎么報(bào)銷就醫(yī)費(fèi)用 |
| 發(fā)布時(shí)間：2016-11-23() 來(lái)源： 作者：蘭州義祥 閱讀：272 |
| 異地就醫(yī)，“異地”包括3種情況：第一種情況是在一個(gè)城市里，跨區(qū)縣的異地就醫(yī)。第二種情況是在一個(gè)省里，不同城市的異地就醫(yī)。第三種情況是跨省的異地就醫(yī)。 |
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異地就醫(yī)退休報(bào)銷
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| 吃素食有講究 |
| 發(fā)布時(shí)間：2016-11-23() 來(lái)源： 作者：蘭州義祥 閱讀：125 |
| 如今，人們都崇尚健康的飲食方式，素食，也受到許多人的青睞。但是，吃素食未必如你想象的那么好，關(guān)鍵是看你吃的對(duì)不對(duì)。 |
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素食對(duì)不對(duì)
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| 健康是可以吃出來(lái)的 |
| 發(fā)布時(shí)間：2016-11-23() 來(lái)源： 作者：蘭州義祥 閱讀：78 |
| 健康其實(shí)沒(méi)那么難，可以“一份一份”吃出來(lái)。要想保持健康，關(guān)鍵是要養(yǎng)成良好的飲食習(xí)慣 |
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健康飲食
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| 中藥應(yīng)該怎么喝 |
| 發(fā)布時(shí)間：2016-11-23() 來(lái)源： 作者：蘭州義祥 閱讀：56 |
| 如今，很多人都覺(jué)得，西藥易于服用、不是很苦，而且療效更顯著，所以，選擇中藥的人越來(lái)越少。很多人甚至都不知道中藥應(yīng)該怎么喝。下面，筆者就介紹一下中藥應(yīng)該怎么喝。 |
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中藥喝
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| 不能勝任工作的員工拒絕調(diào)崗怎么辦 |
| 發(fā)布時(shí)間：2015-03-19() 來(lái)源： 作者：蘭州義祥 閱讀：1201 |
| 不勝任崗位工作的員工拒絕單位作出的崗位調(diào)整決定，單位能按曠工處理嗎？ |
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勞動(dòng)關(guān)系不勝任調(diào)崗
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| 員工情緒管理難不難 |
| 發(fā)布時(shí)間：2015-03-19() 來(lái)源： 作者：蘭州義祥 閱讀：189 |
| 當(dāng)下企業(yè)所面臨的員工管理問(wèn)題層出不窮，各種極端事件也是屢見(jiàn)不鮮，企業(yè)人力資源管理面臨極大挑戰(zhàn)。那么，在現(xiàn)實(shí)中，我們?nèi)绾胃行У倪M(jìn)行員工情緒管理？這是對(duì)企業(yè)員工管理者的一種考驗(yàn)。作為一名從事人力資源管理工作10多年的管理者，筆者提出如下建議： |
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員工情緒管理
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| 員工達(dá)到退休年齡， 繳費(fèi)年限不滿15年怎么辦 |
| 發(fā)布時(shí)間：2014-11-04() 來(lái)源： 作者：蘭州義祥 閱讀：167 |
| 面對(duì)這一局面，電力公司很困惑：?jiǎn)T工達(dá)到法定退休年齡，但是繳費(fèi)年限不滿15年，這種情況能終止勞動(dòng)合同嗎？如果可以終止合同，需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎？ |
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勞動(dòng)關(guān)系退休繳費(fèi)15年
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| 如何甄選有用之才 |
| 發(fā)布時(shí)間：2014-07-25() 來(lái)源： 作者： 閱讀：103 |
| 在眾多的應(yīng)聘者中如何找到適合本企業(yè)的人才不是一件容易的事。那么，企業(yè)人員在人才招聘甄選工作中，應(yīng)當(dāng)如何辨別人才，避免“撿到菜籃里都是菜”呢？ |
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甄選人才
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| 面對(duì)抑郁，你該怎么辦 |
| 發(fā)布時(shí)間：2014-07-25() 來(lái)源： 作者： 閱讀：162 |
| 現(xiàn)代社會(huì)，隨著人們的工作、生活節(jié)奏的加快，越來(lái)越多的人感覺(jué)到“壓力山大”。心理承受力出現(xiàn)透支，心理亞健康問(wèn)題出現(xiàn)顯著。具體表現(xiàn)為失眠、頭痛、注意力不集中、記憶力下降、情緒低落、易怒、胸悶等。這些癥狀是抑郁的直接反映，嚴(yán)重影響人們的身心健康。 |
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抑郁
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| 指甲里的疾病風(fēng)險(xiǎn) |
| 發(fā)布時(shí)間：2014-04-16() 來(lái)源： 作者：蘭州義祥 閱讀：93 |
| 健康的指甲應(yīng)該什么樣？北京中醫(yī)藥大學(xué)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院李興廣說(shuō)：“它應(yīng)該是紅潤(rùn)、堅(jiān)韌的，平滑而有光澤，指甲蓋上的月牙清晰，且呈現(xiàn)弧形。從顏色上看，健康的指甲應(yīng)該是粉紅色，如果指甲顏色變淺呈蒼白色，或者顏色變深呈紫色等，都表明身體可能出了一些問(wèn)題。 |
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指甲健康
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| 解析招工難的六個(gè)因素 |
| 發(fā)布時(shí)間：2014-04-16() 來(lái)源： 作者：蘭州義祥 閱讀：249 |
| “用工荒”為什么會(huì)一再出現(xiàn)？哪些因素導(dǎo)致“招工難”呈現(xiàn)大面積、全產(chǎn)業(yè)、常態(tài)化發(fā)展？ |
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招工難
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| 銷售團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力低下怎么辦 |
| 發(fā)布時(shí)間：2014-04-11() 來(lái)源： 作者： 閱讀：144 |
| 某公司多年來(lái)對(duì)于銷售熱員的的考核與激勵(lì)，一直采用銷售收入提成制。剛開(kāi)始設(shè)置一刀切的提點(diǎn)，后來(lái)還有針對(duì)性地采取了分段提成制、不同產(chǎn)品設(shè)置不同提點(diǎn)來(lái)激勵(lì)銷售人員完成目標(biāo)銷售額。 |
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團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力
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| 職場(chǎng)故事——你怎么知道人家早下班了 |
| 發(fā)布時(shí)間：2014-04-11() 來(lái)源： 作者： 閱讀：96 |
| 西方有句諺語(yǔ)——“最大的冒險(xiǎn)，是不敢冒險(xiǎn)。”許多人失敗不是敗在他沒(méi)有能力，沒(méi)經(jīng)驗(yàn)，常敗在他不敢嘗試。 |
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職場(chǎng)故事
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| 莫讓年終獎(jiǎng)出力不討好 |
| 發(fā)布時(shí)間：2014-04-11() 來(lái)源： 作者： 閱讀：112 |
| 歲末降至，大家都想拿到年終獎(jiǎng)高高興興過(guò)個(gè)年，但是卻有人歡喜有人憂。那么到底什么是年終獎(jiǎng)？怎樣發(fā)揮年終獎(jiǎng)對(duì)企業(yè)管理的正面作用？ |
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年終獎(jiǎng)
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| 謹(jǐn)防兩種時(shí)尚心理病 |
| 發(fā)布時(shí)間：2014-04-11() 來(lái)源： 作者： 閱讀：104 |
| 如果你是工作狂，那么你需要警惕以下兩種病癥。由于工作的快節(jié)奏和獲取信息的渠道增多，這部分人都習(xí)慣于從網(wǎng)絡(luò)、電視、電子讀物上獲取信息。若對(duì)網(wǎng)絡(luò)、電子讀物過(guò)分依賴，則會(huì)發(fā)展成為病態(tài)心理，嚴(yán)重時(shí)可能轉(zhuǎn)化成強(qiáng)迫癥。 |
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時(shí)尚心理病
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| 個(gè)性太固執(zhí) 做人易吃虧 |
| 發(fā)布時(shí)間：2014-04-11() 來(lái)源： 作者： 閱讀：130 |
| 固執(zhí)是堅(jiān)持成見(jiàn)、不懂變通的心理現(xiàn)象，也是一個(gè)人的性格特點(diǎn)。擁有此種性格特點(diǎn)的人，在人際交往中容易吃虧，并且不利于和他人建立良好的人際關(guān)系。這對(duì)我們的心理健康也有影響。那么，固執(zhí)的個(gè)性對(duì)人際關(guān)系會(huì)有怎樣的影響呢？ |
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個(gè)性
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| 別忽視了“不痛不癢”的脂肪肝 |
| 發(fā)布時(shí)間：2014-04-11() 來(lái)源： 作者： 閱讀：112 |
| “幾乎沒(méi)喝過(guò)酒，怎么也有脂肪肝？”上個(gè)星期的體檢中，23歲的小張被查出患有輕度脂肪肝，醫(yī)生發(fā)現(xiàn)小張的體重達(dá)到了90公斤。小張說(shuō)，他沒(méi)有運(yùn)動(dòng)的習(xí)慣，平時(shí)喜歡吃甜食和肉食。 |
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脂肪肝
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| 用人單位能否為已解除勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者繼續(xù)繳納社保費(fèi) |
| 發(fā)布時(shí)間：2014-04-11() 來(lái)源： 作者：蘭州義祥 閱讀：358 |
| 日前，我公司有一名47歲的女職工，請(qǐng)求公司繼續(xù)為其繳納社保費(fèi)。請(qǐng)問(wèn)，我公司擬能不能答應(yīng)她的要求？如果這么做會(huì)有什么風(fēng)險(xiǎn)？ |
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離職員工社保
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| 勞動(dòng)者不愿簽勞動(dòng)合同用人單位怎么辦 |
| 發(fā)布時(shí)間：2014-04-11() 來(lái)源： 作者：蘭州義祥 閱讀：106 |
| 某單位去年7月接收了10名中職學(xué)生，經(jīng)過(guò)考察決定與他們簽訂勞動(dòng)合同。令單位以外的是，他們集體表示不愿簽訂勞動(dòng)合同，也無(wú)需繳納社保，并書(shū)面承諾不會(huì)追究雙倍工資。 |
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勞動(dòng)合同拒簽
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甘公網(wǎng)安備 62010202002375號(hào)