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搜索【_】的結(jié)果
免疫力降低有前兆
發(fā)布時間:2016-05-06() 來源: 作者:蘭州義祥 閱讀:80
季節(jié)交替,感冒多發(fā),您的身體可能早就拉響了警報。如果生活中出現(xiàn)以下5個征兆,預(yù)示著您的免疫力出了問題
免疫降低前兆
喝葡萄酒的誤區(qū)
發(fā)布時間:2016-05-06() 來源: 作者:蘭州義祥 閱讀:84
聚會中,人們免不了要喝葡萄酒。冬天寒冷,葡萄酒的飲用也與其他季節(jié)有異。在冬季飲用葡萄酒,要避開以下誤區(qū)
葡萄酒誤區(qū)
枸杞子泡水的四大功效
發(fā)布時間:2016-05-06() 來源: 作者:蘭州義祥 閱讀:100
枸杞子泡水
枸杞功效
對癥下藥根治咳嗽
發(fā)布時間:2016-05-06() 來源: 作者:蘭州義祥 閱讀:125
俗話說,名醫(yī)不治渴?梢,咳嗽看似一種簡單癥狀,治起來并不容易
對癥咳嗽
白領(lǐng)緩解疲勞方法多
發(fā)布時間:2016-05-06() 來源: 作者:蘭州義祥 閱讀:98
很多辦公室白領(lǐng)都有這樣的經(jīng)歷,久坐辦公室,會覺得渾身僵硬,頸、腰、背等部位也會感到酸疼
職場白領(lǐng)緩解疲勞
澄清工傷保險與意外傷害險的不同
發(fā)布時間:2016-05-06() 來源: 作者:蘭州義祥 閱讀:244
參加工傷保險市政府的強(qiáng)制要求,是必須的基本保障,不參加就是違法,就要受到處罰;而是否參加意外傷害險,則是企業(yè)根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)狀況可自愿選擇的
工傷保險商業(yè)保險意外傷害
職場故事——有時需要忍耐一下
發(fā)布時間:2016-05-06() 來源: 作者:蘭州義祥 閱讀:108
忍耐大多數(shù)時候是痛苦的,因為忍耐壓抑了人性。但是,成功往往就是在你忍耐了尋常人無法承受的痛苦之后,才會出現(xiàn)在你面前
職場故事忍耐
職場故事——把耳朵叫醒
發(fā)布時間:2016-05-06() 來源: 作者:蘭州義祥 閱讀:92
作為一名銷售人員,不光要有靈巧的嘴,更應(yīng)該把耳朵叫醒
職場故事管理
移動外呼話務(wù)員
發(fā)布時間:2015-03-19() 來源: 作者:蘭州義祥 閱讀:193
移動外呼話務(wù)員招聘
招聘移動外呼話務(wù)員
海爾洗滌區(qū)域網(wǎng)絡(luò)經(jīng)理
發(fā)布時間:2015-03-19() 來源: 作者:蘭州義祥 閱讀:162
海爾洗滌區(qū)域網(wǎng)絡(luò)經(jīng)理招聘若干名
招聘海爾區(qū)域
黑龍江省組建醫(yī)聯(lián)體方便群眾就醫(yī)
發(fā)布時間:2015-03-19() 來源: 作者:蘭州義祥 閱讀:395
近日,黑龍江省決定,全面推廣當(dāng)?shù)匾恍┽t(yī)院組建區(qū)域醫(yī)療聯(lián)合體的經(jīng)驗,通過城鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)間間技術(shù)支援、雙向轉(zhuǎn)診等多層面的聯(lián)合,促進(jìn)醫(yī)療資源合理流動,方便群眾就醫(yī)。
新聞黑龍江醫(yī)聯(lián)體
跨省異地安置退休人員2016年將實現(xiàn)醫(yī)保“漫游”
發(fā)布時間:2015-03-19() 來源: 作者:蘭州義祥 閱讀:107
近日,人社部、財政部、國家衛(wèi)計委聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好基本醫(yī)療保險異地就醫(yī)醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算工作的指導(dǎo)意見》,明確了下一步基本醫(yī)療保險異地就醫(yī)醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算工作的目標(biāo)任務(wù)和實現(xiàn)途徑。
新聞異地退休醫(yī)保
不能勝任工作的員工拒絕調(diào)崗怎么辦
發(fā)布時間:2015-03-19() 來源: 作者:蘭州義祥 閱讀:1201
不勝任崗位工作的員工拒絕單位作出的崗位調(diào)整決定,單位能按曠工處理嗎?
勞動關(guān)系不勝任調(diào)崗
職場故事——良心的處方
發(fā)布時間:2015-03-19() 來源: 作者:蘭州義祥 閱讀:133
參加朋友聚會的時候,有幸認(rèn)識了當(dāng)?shù)仡H有名氣的私立醫(yī)院的院長王先生。當(dāng)我問起他的發(fā)家史時,他講述了自己的經(jīng)歷:
職場故事良心
店面經(jīng)理為何辭職
發(fā)布時間:2015-03-19() 來源: 作者:蘭州義祥 閱讀:159
創(chuàng)設(shè)形式多樣的溝通渠道,可以滿足員工的情感需要,也能幫助管理者清晰而準(zhǔn)確的表達(dá)自己的意圖,從而減少矛盾,增進(jìn)理解。管理者在這樣的原則下付諸行動,真誠溝通,將會引導(dǎo)員工和企業(yè)實現(xiàn)同步成長。
HR管理經(jīng)理辭職
職場故事——麻雀不必飛得更高
發(fā)布時間:2015-03-19() 來源: 作者:蘭州義祥 閱讀:139
麻雀不必飛得很高,一樣怡然自得。嘰嘰喳喳,快樂得像狂歡曲里的音符。
職場故事麻雀
職場故事——刷墻的聲音
發(fā)布時間:2015-03-19() 來源: 作者:蘭州義祥 閱讀:120
孫鐵成了家后,他覺得生活簡直糟透了,壓力越來越大。
職場故事刷墻
員工情緒管理難不難
發(fā)布時間:2015-03-19() 來源: 作者:蘭州義祥 閱讀:189
當(dāng)下企業(yè)所面臨的員工管理問題層出不窮,各種極端事件也是屢見不鮮,企業(yè)人力資源管理面臨極大挑戰(zhàn)。那么,在現(xiàn)實中,我們?nèi)绾胃行У倪M(jìn)行員工情緒管理?這是對企業(yè)員工管理者的一種考驗。作為一名從事人力資源管理工作10多年的管理者,筆者提出如下建議:
員工情緒管理
從春運(yùn)數(shù)據(jù)看新型城鎮(zhèn)化
發(fā)布時間:2015-03-19() 來源: 作者:蘭州義祥 閱讀:153
春運(yùn),是中國城鎮(zhèn)化進(jìn)程中特有的社會現(xiàn)象,也是中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平東西部嚴(yán)重失衡的表象之一。
春運(yùn)城鎮(zhèn)
抑郁癥“青睞”工作狂
發(fā)布時間:2015-03-19() 來源: 作者:蘭州義祥 閱讀:109
很多人認(rèn)為,抑郁癥者都郁郁寡歡、情緒低落,其實不然。專家指出,一些看似干勁十足、每天熱衷于繁忙工作的白領(lǐng)背后,也有可能暗藏抑郁。
抑郁工作
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