| 免疫力降低有前兆 |
| 發(fā)布時間：2016-05-06() 來源： 作者：蘭州義祥 閱讀：80 |
| 季節(jié)交替，感冒多發(fā)，您的身體可能早就拉響了警報。如果生活中出現(xiàn)以下5個征兆，預(yù)示著您的免疫力出了問題 |
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免疫降低前兆
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| 喝葡萄酒的誤區(qū) |
| 發(fā)布時間：2016-05-06() 來源： 作者：蘭州義祥 閱讀：84 |
| 聚會中，人們免不了要喝葡萄酒。冬天寒冷，葡萄酒的飲用也與其他季節(jié)有異。在冬季飲用葡萄酒，要避開以下誤區(qū) |
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葡萄酒誤區(qū)
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| 枸杞子泡水的四大功效 |
| 發(fā)布時間：2016-05-06() 來源： 作者：蘭州義祥 閱讀：100 |
| 枸杞子泡水 |
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枸杞功效
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| 對癥下藥根治咳嗽 |
| 發(fā)布時間：2016-05-06() 來源： 作者：蘭州義祥 閱讀：125 |
| 俗話說，名醫(yī)不治渴�？梢�，咳嗽看似一種簡單癥狀，治起來并不容易 |
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對癥咳嗽
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| 白領(lǐng)緩解疲勞方法多 |
| 發(fā)布時間：2016-05-06() 來源： 作者：蘭州義祥 閱讀：98 |
| 很多辦公室白領(lǐng)都有這樣的經(jīng)歷，久坐辦公室，會覺得渾身僵硬，頸、腰、背等部位也會感到酸疼 |
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職場白領(lǐng)緩解疲勞
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| 澄清工傷保險與意外傷害險的不同 |
| 發(fā)布時間：2016-05-06() 來源： 作者：蘭州義祥 閱讀：244 |
| 參加工傷保險市政府的強(qiáng)制要求，是必須的基本保障，不參加就是違法，就要受到處罰；而是否參加意外傷害險，則是企業(yè)根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)狀況可自愿選擇的 |
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工傷保險商業(yè)保險意外傷害
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| 職場故事——有時需要忍耐一下 |
| 發(fā)布時間：2016-05-06() 來源： 作者：蘭州義祥 閱讀：108 |
| 忍耐大多數(shù)時候是痛苦的，因為忍耐壓抑了人性。但是，成功往往就是在你忍耐了尋常人無法承受的痛苦之后，才會出現(xiàn)在你面前 |
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職場故事忍耐
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| 職場故事——把耳朵叫醒 |
| 發(fā)布時間：2016-05-06() 來源： 作者：蘭州義祥 閱讀：92 |
| 作為一名銷售人員，不光要有靈巧的嘴，更應(yīng)該把耳朵叫醒 |
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職場故事管理
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| 移動外呼話務(wù)員 |
| 發(fā)布時間：2015-03-19() 來源： 作者：蘭州義祥 閱讀：193 |
| 移動外呼話務(wù)員招聘 |
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招聘移動外呼話務(wù)員
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| 海爾洗滌區(qū)域網(wǎng)絡(luò)經(jīng)理 |
| 發(fā)布時間：2015-03-19() 來源： 作者：蘭州義祥 閱讀：162 |
| 海爾洗滌區(qū)域網(wǎng)絡(luò)經(jīng)理招聘若干名 |
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招聘海爾區(qū)域
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| 黑龍江省組建醫(yī)聯(lián)體方便群眾就醫(yī) |
| 發(fā)布時間：2015-03-19() 來源： 作者：蘭州義祥 閱讀：395 |
| 近日，黑龍江省決定，全面推廣當(dāng)?shù)匾恍┽t(yī)院組建區(qū)域醫(yī)療聯(lián)合體的經(jīng)驗，通過城鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)間間技術(shù)支援、雙向轉(zhuǎn)診等多層面的聯(lián)合，促進(jìn)醫(yī)療資源合理流動，方便群眾就醫(yī)。 |
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新聞黑龍江醫(yī)聯(lián)體
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| 跨省異地安置退休人員2016年將實現(xiàn)醫(yī)保“漫游” |
| 發(fā)布時間：2015-03-19() 來源： 作者：蘭州義祥 閱讀：107 |
| 近日，人社部、財政部、國家衛(wèi)計委聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好基本醫(yī)療保險異地就醫(yī)醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算工作的指導(dǎo)意見》，明確了下一步基本醫(yī)療保險異地就醫(yī)醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算工作的目標(biāo)任務(wù)和實現(xiàn)途徑。 |
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新聞異地退休醫(yī)保
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| 不能勝任工作的員工拒絕調(diào)崗怎么辦 |
| 發(fā)布時間：2015-03-19() 來源： 作者：蘭州義祥 閱讀：1201 |
| 不勝任崗位工作的員工拒絕單位作出的崗位調(diào)整決定，單位能按曠工處理嗎？ |
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勞動關(guān)系不勝任調(diào)崗
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| 職場故事——良心的處方 |
| 發(fā)布時間：2015-03-19() 來源： 作者：蘭州義祥 閱讀：133 |
| 參加朋友聚會的時候，有幸認(rèn)識了當(dāng)?shù)仡H有名氣的私立醫(yī)院的院長王先生。當(dāng)我問起他的發(fā)家史時，他講述了自己的經(jīng)歷： |
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職場故事良心
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| 店面經(jīng)理為何辭職 |
| 發(fā)布時間：2015-03-19() 來源： 作者：蘭州義祥 閱讀：159 |
| 創(chuàng)設(shè)形式多樣的溝通渠道，可以滿足員工的情感需要，也能幫助管理者清晰而準(zhǔn)確的表達(dá)自己的意圖，從而減少矛盾，增進(jìn)理解。管理者在這樣的原則下付諸行動，真誠溝通，將會引導(dǎo)員工和企業(yè)實現(xiàn)同步成長。 |
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HR管理經(jīng)理辭職
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| 職場故事——麻雀不必飛得更高 |
| 發(fā)布時間：2015-03-19() 來源： 作者：蘭州義祥 閱讀：139 |
| 麻雀不必飛得很高，一樣怡然自得。嘰嘰喳喳，快樂得像狂歡曲里的音符。 |
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職場故事麻雀
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| 職場故事——刷墻的聲音 |
| 發(fā)布時間：2015-03-19() 來源： 作者：蘭州義祥 閱讀：120 |
| 孫鐵成了家后，他覺得生活簡直糟透了，壓力越來越大。 |
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職場故事刷墻
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| 員工情緒管理難不難 |
| 發(fā)布時間：2015-03-19() 來源： 作者：蘭州義祥 閱讀：189 |
| 當(dāng)下企業(yè)所面臨的員工管理問題層出不窮，各種極端事件也是屢見不鮮，企業(yè)人力資源管理面臨極大挑戰(zhàn)。那么，在現(xiàn)實中，我們?nèi)绾胃行У倪M(jìn)行員工情緒管理？這是對企業(yè)員工管理者的一種考驗。作為一名從事人力資源管理工作10多年的管理者，筆者提出如下建議： |
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員工情緒管理
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| 從春運(yùn)數(shù)據(jù)看新型城鎮(zhèn)化 |
| 發(fā)布時間：2015-03-19() 來源： 作者：蘭州義祥 閱讀：153 |
| 春運(yùn)，是中國城鎮(zhèn)化進(jìn)程中特有的社會現(xiàn)象，也是中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平東西部嚴(yán)重失衡的表象之一。 |
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春運(yùn)城鎮(zhèn)
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| 抑郁癥“青睞”工作狂 |
| 發(fā)布時間：2015-03-19() 來源： 作者：蘭州義祥 閱讀：109 |
| 很多人認(rèn)為，抑郁癥者都郁郁寡歡、情緒低落，其實不然。專家指出，一些看似干勁十足、每天熱衷于繁忙工作的白領(lǐng)背后，也有可能暗藏抑郁。 |
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抑郁工作
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